企业

悬崖
新利18手机官网8
新利18手机官网8AK钢铁国际
山地碳徽标

使用条款

接受使用条款

这些使用条款在您和AK Steel Corporation(“新利18手机官网8新利18手机官网8“,”我们“ 或者 ”我们“)。以下条款和条件以及他们明确通过参考(共同的文件的任何文件(这些文件)使用条款“),管理您的访问和使用www.rideskinz.com,或者这些使用条款发布的任何其他网站,包括在相同(统称)上或通过相同(共同)的任何内容,功能和服务网站),无论是作为来宾用户还是注册用户。

在开始使用本网站之前,请阅读仔细阅读条款。当您使用本网站时[或当您有此选择时,点击接受或同意使用条款],即表示您接受并同意受这些使用条款及我们的隐私政策的约束和遵守,详情见隐私政策,在此引用。如果您不想同意这些使用条款或隐私政策,您不得访问或使用本网站。

使用条款的变更

我们可以从我们唯一的自行决定不时修改和更新这些使用条款。当我们发布时,所有变化都会有效,并在此后适用于所有访问网站的所有访问和使用。但是,对争议解决方案的任何变更都规定治理法律和管辖区将不适用于当事人在网站上发布日期或之前缔约方在其日期或之前的任何争议。

您在发布修订后的使用条款后继续使用本网站意味着您接受并同意这些更改。您应该不时地检查这个页面,以便您了解任何变化,因为它们对您有约束力。

访问网站和帐户安全性

我们保留撤销或修改本网站,以及我们在网站上提供的任何服务或资料的权利,恕不另行通知。如果本网站因任何原因在任何时间或任何时期内全部或部分不可用,我们将不承担任何责任。我们可能会不时限制用户(包括注册用户)访问本网站的部分或整个网站。

要访问网站或提供的一些资源,可能会要求您提供某些注册详细信息或其他信息。您使用网站的使用情况是您在网站上提供的所有信息都是正确的,当前和完整的网站。您同意您提供的所有信息,用于注册本网站或以其他方式,包括但不限于在网站上使用任何互动功能,由我们的管辖隐私政策,并且您同意我们在您的信息符合我们的隐私政策的所有行动。

如果您选择或被提供用户名、密码或任何其他信息作为我们的安全程序的一部分,您必须将这些信息视为机密信息,且不得向任何其他个人或实体披露。您也承认您的帐户属于您个人,并同意不使用您的用户名、密码或其他安全信息向任何其他人提供访问本网站或其部分内容的机会。您同意立即通知我们任何未经授权的访问或使用您的用户名或密码或任何其他违反安全。您还同意确保在每次会话结束时退出您的帐户。当您从公共或共享的计算机访问您的帐户时,您应特别小心,以免他人无法查看或记录您的密码或其他个人信息。

我们有权禁用任何用户名,密码或其他标识符,无论是由您选择的或我们提供的任何时间,无论如何,我们的唯一或无原因都是自行决定,包括如果在我们看来,您已违反任何规定这些使用条款。

知识产权

网站及其全部内容,功能和功能(包括但不限于所有信息,软件,文本,显示图像,视频和音频,以及其设计,选择和布置),由AK Steal拥有,新利18手机官网8其许可方或其他材料提供商,受美国和国际版权,商标,专利,商业秘密和其他知识产权或专有权利法保护。

您不得在本网站复制、分发、修改、创造、公开展示、公开表演、再版、下载、存储或传输任何材料的衍生作品,除非如下情况:(1)您的计算机可能在访问和浏览该等材料时临时在RAM中存储该等材料的副本;(2)您可以存储由您的Web浏览器自动缓存的文件,以增强显示效果;(3)除了材料归第三方所有,除了材料,可能会受到额外的或不同的条款,你可以打印一份合理的页面数量为你的个人网站,非商业用途或为你的内部使用普通的业务操作过程中,而不是进一步繁殖,出版,或分布。

你不能:

  • 修改本网站的任何材料的副本。
  • 从本网站的材料副本中删除或更改任何版权,商标或其他专有权通知。

如果您打印,复制,修改,下载或以其他方式使用或提供任何其他人,以违反网站的任何部分,您使用该网站的权利将立即停止,您必须在我们的选择,返回或销毁您所做的材料的任何副本。没有权利,标题或网站上的兴趣或本网站上的任何内容被转移给您,并且未明确授予的所有权利由AK钢铁保留。新利18手机官网8这些使用条款未明确允许的网站的任何使用是违反这些使用条款,可能违反版权,商标和其他法律。

社交媒体特色

如果我们提供具有某些内容的社交媒体功能,则可以采用此类功能启用的这些操作。我们可以随时禁用所有或任何社交媒体功能以及任何链接,恕不另行通知。

商标

AK钢名新利18手机官网8称,AK Steel Logo以及所有相关名称,徽标,产品和服务名称,设计和口号是AK Steel或其附属公司或许可方的商标。未经AK钢的事先书面许可,您不得使用此类标记。新利18手机官网8本网站上的所有其他名称,徽标,产品和服务名称,设计和Slogans是其各自所有者的商标。

禁止使用

您只能根据本使用条款为合法目的使用本网站。您同意不使用本网站:

  • 以任何方式违反任何适用的联邦、州、地方或国际法律或法规(包括但不限于与向美国或其他国家输出数据或软件有关的任何法律)。
  • 为了利用,伤害或企图以任何方式剥削或伤害未成年人,以便将其暴露于不适当的内容,要求个人身份信息,或其他方式。
  • 为了使AKS钢,AK Steel员工,另一个用户或任何其他人或实体冒充或试图通过使用与任何新利18手机官网8前述任何一个相关联的电子邮件地址来冒充AK钢铁,AK钢员工,另一个用户或任何其他人或实体(包括但不限于。
  • 从事任何其他限制或限制任何人使用或享受本网站的行为,或由我们决定可能伤害AK Steel或本网站用户或使他们承担责任的行为。新利18手机官网8
  • 以任何可能禁用,覆盖,损坏或损害网站的方式使用该网站或干扰任何其他方面的网站使用,包括他们通过网站从事实时活动的能力。

此外,您同意不提供:

  • 使用任何机器人,蜘蛛或其他自动设备,过程或方法以获取任何目的,包括监控或复制网站上的任何材料。
  • 未经我们事先书面同意,使用任何手动过程监控或复制网站上的任何材料或任何其他未经授权的目的。
  • 使用任何妨碍本网站正常工作的设备、软件或例行程序。
  • 引入任何病毒、木马、蠕虫、逻辑炸弹或其他恶意或技术上有害的材料。
  • 试图获得未经授权的访问、干扰、破坏或破坏本网站的任何部分、存储本网站的服务器或与本网站连接的任何服务器、计算机或数据库。
  • 通过拒绝服务攻击或分布式拒绝服务攻击攻击网站。
  • 否则试图干扰网站的正确工作。

对已张贴资料的依赖

本网站提供或通过本网站提供的信息仅供参考用途。我们不保证这些信息的准确性、完整性或有用性。您对此类信息的任何信赖都将自行承担风险。我们不承担任何因您或任何其他浏览本网站的人士,或任何获知本网站任何内容的人士对该等资料的依赖而产生的责任和责任。

本网站可能包括第三方提供的内容,包括第三方许可人、辛迪加和/或报告服务提供的材料,而该等第三方内容可能受制于附加或不同的条款。除AK Steel提供的内容外,在这些材料中表达的所有声明和/或意见,以及所有文章和对问题的回答和其他内容,均仅为提供这些材料的个人或实体的意见和责任。新利18手机官网8这些材料不一定反映AK钢的意见。新利18手机官网8我们不对您或任何第三方提供的任何材料的内容或准确性负责或承担责任。

你的工作申请

我们现在或在未来可以提供通过网站和相关内容或信息(每个“作业申请”)提交工作申请的机会。

每次提交职位申请时,您都代表,保证和契约:(i)工作申请中的信息是真实的,正确和准确的;(ii)工作申请中的信息和内容没有,不会侵犯任何第三方的任何知识产权或其他权利;(iii)您不是我们的竞争对手,而不是使用目的以外的网站;(iv)工作申请中的信息和内容不会违反这些使用条款或任何其他条款或对任何人造成伤害或伤害。

通过通过本网站提交职位申请,您授予我们和我们的附属公司和第三方服务提供商,以及他们各自的许可证人,继承人和分配使用权,重现,修改,执行,显示,分发和否则的权利向第三方披露您的工作申请,包括在全部或部分内容的信息和内容与您提交的目的(可能包括与您的后期雇用使用)并按照这些条款进行使用和我们的隐私政策。

新利18手机官网8AK钢是一个平等的机会雇主。所有合格的申请人将在不考虑的竞争,颜色,宗教,性别,年龄,国家来源,性取向,性别认同,遗传信息,残疾,军事或受保护的退伍军人身份的情况下,所有合格申请人都会审议。以下链接提供有关您平等就业机会权和保护的信息:均等就业机会就是法律均等就业机会是法律的补充。新利18手机官网8AK Steel致力于一个安全的和无毒品的工作场所,并要求所有潜在的雇员在开始雇佣AK Steel之前,接受一个后毒品和酒精筛查。

网站的更改

我们可能会不时更新本网站上的内容,但其内容不一定完整或最新。网站上的任何材料可能在任何特定时间内过期,我们不义务更新此类材料。

有关您的信息以及您访问网站的访问

我们在本网站上收集的所有信息都受我们的影响隐私政策。当您使用本网站时,即表示您同意我们按照本隐私政策对您的信息所采取的一切行动。

在线购物和其他条款和条件

所有购买通过我们的网站是由我们的出售条件,此处纳入了这些使用条款。

其他条款和条件也可能适用于本网站的特定部分、服务或功能。所有这些附加条款和条件在此被纳入本使用条款。

链接到网站

您可以链接到我们的主页,只要您以公平和合法的方式这样做,不会损害我们的声誉或利用它,但您不能以这种方式建立联系,以建议任何形式的协会,未经我们明确书面同意,我们批准或认可。您同意与我们合作,导致任何未经授权的框架或立即连接到停止。我们保留恕不另行通知撤销联系许可的权利。

来自网站的链接

如果该网站包含与第三方提供的其他网站和资源的链接,则仅为您的方便提供这些链接。我们无法控制这些网站或资源的内容,并对他们的使用可能产生的任何损失或损坏,不承担任何责任。如果您决定访问与本网站相关联的任何第三方网站,则您可以完全自行承担风险,并根据此类网站使用的条款和条件。

地理限制

网站的所有者是在美国俄亥俄州。我们提供本网站仅供位于美国的人士使用。我们不保证本网站或其任何内容在美国境外是可访问的或合适的。某些人或某些国家访问本网站可能是不合法的。如果您从美国以外的地方访问本网站,您应主动访问,并对遵守当地法律负责。

免责声明保证

您使用本网站、其内容以及通过本网站获得的任何服务或项目的风险由您自行承担。本网站、其内容以及通过本网站获得的任何服务或项目均在“现状”和“可用”的基础上提供,不提供任何明示或暗示的任何类型的保证。ak钢或任何与a新利18手机官网8k钢有关的人都不会对网站的完整性、安全性、可靠性、质量、准确性或可用性作出任何保证或陈述。在不限制上述规定的情况下,ak钢或任何与ak钢有关的人均不表示或保证本网站、其内新利18手机官网8容或通过本网站获得的任何服务或项目是准确、可靠、无错误或不间断的,缺陷将得到纠正,我们的网站或使其可用的服务器没有病毒或其他有害组件,或网站或通过网站获得的任何服务或项目将满足您的需要或期望。

新利18手机官网8AK STEACBOMBOMBOMBOMBOMBOUBTHTBHEMBOMBOMBOMBOURY,无论是表达或暗示,法定,还是其他方式,包括但不限于特定目的的适销性,非侵权和健康的任何保证。

前述内容不会影响在适用法律下无法排除或限制的任何保证。

限制责任

在任何事件将AK钢铁、其附属公司或新利18手机官网8其许可者,服务提供商,雇员,代理人,官员,或任何董事承担损害赔偿责任,根据任何法律理论,或与你的使用,或无法使用,网站,任何与它相关的网站,这样的网站或其他网站上的任何内容,包括任何直接、间接、特殊、附带、间接,或惩罚性损害赔偿,包括但不限于,人身伤害,痛苦和苦难,情感压抑,收入损失,利润的损失,损失的业务或预期储蓄、使用损失,商誉的损失,损失的数据,以及是否造成的侵权(包括过失),违反合同,或其他,即使是可预见的。

上述规定不影响根据适用法律不能排除或限制的任何责任。

治理法律和管辖区

与本网站和这些使用条款以及由此产生的任何争议或其相关的争议或其相关的所有事项(在每种情况下,包括非合同争议或索赔),应由国家内部法律抵抗和解释在俄亥俄州的of of of of of of of of of of of of of of法律规定或规则(无论是俄亥俄州的状态还是任何其他管辖权)。

因本使用条款或本网站而产生的或与之相关的任何法律诉讼、行动或程序均应在位于巴特勒县的有管辖权的法院进行,俄亥俄州(如果在州法院诉讼)或在俄亥俄州南区(如果联邦法院诉讼)虽然我们保留权利带来任何诉讼、行动或程序对你这些使用条款的违反你的位置或居住国或任何其他有关国家。您放弃对该等法院对您行使管辖权的任何及所有反对,并放弃对该等法院的审判地点的任何及所有反对。

索赔时间限制

您可能因本使用条款或本网站而产生或与之有关的任何诉因或索赔必须在诉因产生后一(1)年内开始,否则,该诉因或索赔将被永久禁止。

豁免和可分割性

没有放弃任何条款或条件的AK钢铁新利18手机官网8在这些使用条款应被视为进一步或持续的豁免的条款或条件或放弃任何其他条款或条件,和任何AK钢铁未能维护权利或规定在这些使用条款不得构成放弃这种权利或条款。

如果这些使用条款的任何条款被法院或其他法庭的管辖权是无效的,非法的或不可执行的任何理由,这样的条款应当被消除或限制在最小程度上,其余的使用条款的规定将继续在完整的力量和效果。

全部协议

使用条款和我们的隐私政策构成了您和AK Steel之间的唯一和全面协议,有关网站,并取代所有关于该网站的书面和口头的所有先前和同期谅解,协议,陈述和保证。新利18手机官网8

您的评论和疑虑

本网站由A AK Steel运营,位于AK Steel 新利18手机官网8Corporation。所有其他反馈,评论,技术支持请求以及与网站相关的其他通信应以书面形式提交给以下地址:

隐私官
c / o法律部门
新利18手机官网8AK钢铁公司
Centre Pointe Drive 9227号
西切斯特,哦45069

最后修改: 2018年1月1日

联系我们
X
关闭

联系我们

请求信息

我们的团队或我们的子公司将及时接触,以解决您的询问。

附加信息

要提供及时的响应,请添加有关所需尺寸,等级和体积的其他详细信息。

你对什么感兴趣?

请检查所有适用的

您是国际客户吗?

点击这里隐私政策声明。

电话联络我们

客户服务

销售量

公司办公室